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東方網(wǎng)4月14日消息：日前，本市勞動部門發(fā)布非全日制工每小時報酬的指導價，綜合家政最低工資為每小時6元，比原來普遍的“行情”每小時5元上漲了一元錢。

　　指導價發(fā)布已有一個星期，然而記者在采訪中卻發(fā)現(xiàn)，這個比原有價格僅僅上漲一元錢的指導價，還是遭到了冷遇。保姆鐘點工工資并沒有因為指導價的出臺而有大波動，5元一小時的行情依舊是“主流”。

　　中介：供求關系決定市場價格

　　記者以找保姆鐘點工的名義，根據(jù)電話號碼簿上的信息，給十多家中介公司打了電話。在問及價格時，八成中介公司報價依然為每小時5元，有四家公司跟記者提到了勞動部門公布的6元指導價。但當記者提出價格太高時，其中三家公司表示，5元也可以。其中一家還向記者解釋說，他們說的6元一小時，是指有上海戶口的保姆鐘點工，外地阿姨就是5元一小時。但也有一家位于徐匯區(qū)的中介公司堅持報價6元。

　　位于西藏北路上的一家中介公司的徐姓工作人員告訴記者，他們雖然聽說過指導價一事，但他們派人到周邊幾家中介所了解了一下，發(fā)現(xiàn)其他中介公司基本還是老行情，所以他們也沒有動。要想做成生意，堅持指導價肯定不行，看看只有一元錢，但這一元錢就有可能趕跑顧客?！肮┣箨P系決定市場價格”，徐姓工作人員說，過年的時候保姆奇缺，他們開價也高一點，過完年外地人來上海做保姆的特別多，況且現(xiàn)在競爭又激烈，當然也就不可能開高價了。

　　保姆：有工作比漲工資重要

　記者在春節(jié)過后曾經(jīng)采訪過的保姆鐘點工高郵人小潘，在上海做了6年的保姆。在聽同伴說起指導價之后，曾試探著向兩家雇主提出加錢的事，但主人家都沒有搭腔，小潘也只好“偃旗息鼓”。

　　“這說明現(xiàn)在不象春節(jié)時候那樣缺保姆了，大家都出來打工，人一多，競爭就強，工作也就難找。在這種情況下，再硬是要漲工資，很難的?！?br>
　　有經(jīng)驗的小潘還知道指導價的事，而對于許多保姆鐘點工來說，壓根就不知道有指導價的說法。在西藏北路上的那家中介公司，記者采訪了幾位找工作的阿姨，她們都表示不知道。

　　主人：隨行就市

　　其實，不光是保姆鐘點工不知曉指導價出臺一事，不少雇主也不知道此事。

　　記者在隨機采訪中發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)雇傭了保姆鐘點工的人中八成表示不知道指導價，他們付給鐘點工的工資還是順應原來的老價錢；兩成表示聽說有這么一個指導價，但指導價并不是最低工資標準，加上鐘點工也沒有提出漲工資，所以還是維持原狀。

　而正準備雇傭保姆鐘點工的人則表示，指導價基本不會對他們產(chǎn)生什么影響，市場說多少錢就是多少錢，但如果鐘點工做下來不錯，會考慮適當加一點。

　　保姆鐘點工指導價雖然遭到了冷遇，但在業(yè)內(nèi)人士看來，出臺指導價“還是一件有意義的事”。因為原來的非全日制市場供求雙方對市場價格都是一片模糊，隨意性強，設立一個指導價，雖然看起來現(xiàn)在還沒有很大的作用，但它卻標志著今后保姆市場的報酬，能做到有標準可依了。