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新華網(wǎng)上海頻道６月２２日消息：一年半前，潘小姐的母親經(jīng)朋友介紹，在江寧路一獨身老人家做保姆，沒有簽訂任何合約。上月10日，潘小姐母親在擦窗時，因為獨身老人晾衣服時沒有將窗戶拴好，不幸從二樓摔到一樓，摔斷了十幾根肋骨，腰椎和頸椎都傷了。“醫(yī)生說，即使病好了，也要臥床休養(yǎng)三個月。但東家兒女只肯出一半醫(yī)療費，至于營養(yǎng)費、誤工費等其他費用一律不承擔(dān)?！弊蛱?，潘小姐來電咨詢法律熱線，希望了解法律對此是怎么規(guī)定的，她應(yīng)如何處理此事。

申達律師事務(wù)所律師曹濟民：我國目前尚無規(guī)范雇主與家政人員之間關(guān)系的相關(guān)法律，對家政人員的社會保障相對空白。《勞動法》的調(diào)整對象是勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系，尚未將家政人員與雇主之間的雇傭關(guān)系納入其調(diào)整范圍。因此，如果保姆是受家政服務(wù)公司委派從事工作的，工作中受傷則屬于工傷，可享受工傷保險待遇；如果是經(jīng)中介機構(gòu)介紹或自行與雇主建立雇傭關(guān)系的，工作中受傷則不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇。

在后面一種情況下，保姆在工作中受傷，可按照今年5月1日實施的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定辦理：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身傷害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”因此，保姆擦窗時從二樓摔到一樓受傷，應(yīng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。至于賠償項目，上述司法解釋規(guī)定：“受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償?！庇嘘P(guān)賠償問題，建議協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提起訴訟。但需注意，身體受到傷害要求賠償，訴訟時效為一年。

當(dāng)前，家政人員和雇主都應(yīng)當(dāng)增強自我保護意識，務(wù)必找正規(guī)的家政服務(wù)公司，由家政服務(wù)公司辦理工傷保險。這樣，一旦發(fā)生傷害情況，可按工傷處理，家政人員和雇主的利益都可切實得到保障。

記者沈鳳麗 來源：新聞晨報